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薪火传 踏歌行 沧桑风雨皆芳华——计算机科学与技术学院建校70年发展巡礼
录入时间: 2020-06-12      阅读次数: 10

70年来,在学校党委、行政的正确领导下,计算机科学与技术学院始终秉承“知行统一,博厚悠远”的理工校训,全面落实“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想,坚持和树立科学发展、创新发展、开放发展、和谐发展的办学理念,以学科建设为龙头,以提升人才培养质量为核心,紧紧围绕学校的教育事业发展规划、高水平大学和优势特色学科建设规划及学院的“十一五”“十二五”“十三五”发展规划的中心任务开展工作,坚持以内涵建设促发展的理念,凝心聚力、务实创新,充分发挥高校“人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新、国际交流合作”的五大职能。在学院全体教职工的共同努力下,不断提高学科建设水平,并取得了突出的成绩,共同谱写了学院发展建设的新华章。

2017年向省委书记张庆伟汇报航天科技集团合作项目成果

省委副书记、省长王文涛听取孙广路教授进行安全监控系统情况汇报

博厚而知 自强而行

学院坚持以人才培养为中心,全面提升培养质量,始终坚持加强专业和课程建设,积极推进教育教学改革,提升实验室建设水平,研究生培养质量和学生科技创新能力不断增强。计算机科学与技术专业先后获批为省级重点专业、国家级一类特色专业、省级一流专业和国家级一流专业,网络工程专业获批省级特色应用型本科示范专业。主持编著教材30余部,获批省级精品课程2门、精品在线开放课程2门,获黑龙江省普通高等学校教学管理质量奖1项。获批省级教改课题20余项,发表教学研究论文60余篇,获省级教学成果奖6项,省微课教学大赛一等奖1项。

在实验室建设方面,计算机实验教学中心获批为黑龙江省实验教学示范中心,智能信息处理及应用实验室获批黑龙江省重点实验室。积极开展与社会各界的广泛合作,先后获得Oracle,Atmel,Intel,Xilinx,安恒、通联物网、乐辰、神州光大等企业价值数百万元的软硬件产品捐赠。积极开展自制软硬件设备研制工作,应用效果突出,获全国高等学校教师自制实验教学仪器设备创新大赛三等奖1项。

在研究生培养方面,计算机技术专业硕士学位授权点省内评估获得优秀,4个学位点均通过了教育部学位点合格评估,提升了研究生的教育质量和创新能力。通过实施《本科生实践创新能力培养方案》《学生综合测评积分—拓展素质加分与扣分项目》《创新实践课程成绩记载办法》等促进了学生科技创新能力培养,共获开放实验和大学生创新创业训练项目国家级24项、省级29项、校级45项,获各类科技竞赛国际奖28项、国家级奖85项、地区奖41项、省级奖508项。积极引导学生参加科研项目和CCF CSP认证,一批学生申请的发明专利、实用新型专利、软件著作权和科技论文获得授权或出版。

2019年被中国计算机学会授予CCF CSP卓越单位

追求卓越 笃行于道

近几年来,学院学科建设成效显著,助力学校高水平大学建设。学位授权学科建设成效显著。获批了计算机科学与技术一级博士授权学科、软件工程一级硕士授权学科、计算机科学与技术博士后科研流动站,获批了计算机科学与技术黑龙江省一级重点学科和网络安全国防特色学科,计算机科学与技术学科列入黑龙江省“双一流”建设学科。

学科平台建设成效显著。获批了智能信息处理及应用黑龙江省重点实验室。通过多学科合作,组建了工信部光机电一体化公共技术服务平台。通过与企业合作,组建了人工智能应用技术校企联合实验室,获得了企业专项经费支持。通过学科平台建设也带动了专业建设和发展,成功申报了计算机科学与技术国家和黑龙江省一流专业及网络工程黑龙江省特色应用型本科示范专业,为人才培养提供了良好的平台和环境。

学科人才梯队建设取得新成绩。在巩固学科梯队建设成绩的基础上,挖掘学科发展和建设的新增长点,优化了人才梯队结构,获批了计算机软件与理论黑龙江省领军人才梯队,计算机应用技术黑龙江省领军人才梯队获得基础设施建设资金资助,广泛争取各个渠道的资金,改善了学科的基础设施及实验室环境。

学科评估取得较好成绩。精心准备和谋划,在全国第四轮学科水平评估中,计算机科学与技术学科排位在前20%~30%(等级为B),软件工程学科排位在前40%~50%(等级为C+)。制定了一级学科博士/硕士学位授权点合格评估标准,高质量地完成了计算机科学与技术一级博士学位授权点、计算机科学与技术和软件工程一级硕士学位授权点、计算机技术和软件工程专业学位授权点合格评估的各项工作。

学院学科带头人及梯队成员研讨学科发展规划

格物致知 修齐治平

学院科学研究实力稳步提升,社会服务能力不断增强。精心组织和谋划了科研平台建设,获批黑龙江省智能信息处理及应用重点实验室、工信部光机电一体化公共技术服务平台、黑龙江省电站控制设备联合研发中心等省部级、厅局级平台,建设和发展了4个校级研究中心(研究所),先后投入经费1000余万元,建立了云计算、大数据处理、信息安全、图形图像处理等科研实验平台和支撑系统。

学院积极拓宽渠道支持教师科研工作。争取政策和筹措资金,鼓励、支持、促进教师发表高水平论文和出版学术专著,发表学术论文共计1500余篇,SCI收录论文、A类论文150余篇、EI收录700余篇;出版学术专著26部。支持教师申报高水平科研项目、省部级、厅局级科技奖和专利等,积极申报国防项目和重大项目,教师获国家自然科学基金等国家级科研项目28项,省部级、厅局级计划项目及企事业委托项目400余项,年均科研经费500余万元;获省部级科技奖15项,其中一等奖2项、二等奖8项、三等奖5项;获得授权专利、软件著作权共计500余项,其中授权发明专利、授权实用专利200余项,部分成果已实现转化或产业化。

学院着力提升学术交流层次和社会服务能力。邀请国家自然科学基金委、国内外高校和科研机构的高水平专家学者来校讲座100余人次,举办国际会议、学术报告会50余场,与清华大学、中国科学院、哈尔滨工业大学、美国西北大学、卡内基梅隆大学、莫斯科大学、北卡罗来纳大学、亚利桑那大学、白俄罗斯国立大学等二十余所国内外高校和科研机构建立合作关系。形成了本科、硕士、博士、博士后较完整的人才培养体系和社会服务体系,为行业、企事业单位培养和输送大批优秀毕业生;与国防科工局、航天科技集团、国家安全中心、华能集团、哈电集团、省网信办、省道路运输管理局等开展科研合作,部分研究成果达到国际先进水平,所研发的产品或系统先后在国内及省内相关行业推广使用,部分产品出口国外,经济效益及社会效益显著。

计算机学院与泰华智慧产业集团股份有限公司签订校企合作协议

躬耕不辍 薪火相承

学院经过多年的探索,走出一条培养和引进并举的师资队伍建设之路,整体实力不断增强。新增享受国务院特殊津贴人员1人,龙江学者特聘教授2人,省杰出青年基金获得者1人,省领军人才梯队带头人2人、后备带头人2人,省一级重点学科带头人1人、后备带头人1人,国防特色学科带头2人,省教育厅新世纪优秀人才1人,省普通本科高等学校青年创新人才5人。新评聘教授23人、副教授28人,新增博士生导师7人、硕士生导师30人,校级拔尖人才3人,自主培养、引进博士32人,派出教师出国访学14人,专业教师博士比例达到60.6%,师资队伍结构得到了优化,其职称结构、学历结构、年龄结构及学缘结构趋于合理。涌现出一批先进集体和先进个人,获省师德先进个人4人、省模范教师1人、省优秀共青团干部1人;获省辅导员技能大赛三等奖1项、省辅导员素质能力大赛三等奖1项,校“三育人”先进集体2个,校先进工作者5人,校优秀教师49人,校“五四青年奖章”1人,校先进女教工2人。

桃李天下 芝兰芬芳

学生工作团队始终以立德树人为己任,将“为谁培养人”这一方向性的问题放在首位,提高政治站位,打造“灯塔工程”学生培养体系,从思想引领到能力锻造;学风建设到扶困、扶智;从心理疏导到就业指导,学生思想政治工作成绩显著,获全国大学生自强之星荣誉称号1人,获省大学生年度人物称号1人,省学生工作先进集体1次,省“五四”红旗团委2次。学生获得国家奖学金31人次、获得省级三好学生210人次。学生毕业后进入清华大学、中国科学院等一流大学深造成为常态化;毕业生高质量就业成果显著,签约腾讯、百度、阿里巴巴、华为等企事业单位人数每年在8%左右,受到用人单位的普遍欢迎,毕业生年薪15万以上者占51%。毕业生5年回访中,对于学院学生工作的满意度达到98%以上。

师生在嵌入式技术创新实验室开展研究性学习

菁莪乐育,春华秋实。站在新的历史方位,计算机学院勇担使命,只争朝夕,争做实现强校梦征程中的“排头兵”,汇聚起推动学院、学校事业发展的磅礴力量,以饱满的热情扬帆奋进再出发,向着“双一流”的目标昂扬迈进,以更加奋进的姿态全面推进我校治理能力现代化和开启“双一流”大学内涵建设的新征程。

学院现任领导班子


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