“朝曦青丝勤为耕，夕阳西下披银花”。计算机科学与技术学院戴湘竹副书记将这句赞美默默耕耘、无私奉献的老师的诗句，送给了11级新生的班主任们，感谢他们为学生晚自习做出的努力。2012年5月4日青年节，为提高晚自习的出勤率和质量，探讨解决新生学生管理中的问题，学院戴湘竹副书记、唐远新副院长组织召开了新生班主任座谈会，计算机系主任林克正、网络工程系主任李朴老师、2011级新生班主任和新生辅导员参加了会议。
在会上戴湘竹副书记强调：班主任工作是学生管理特别是晚自习管理的主要管理者，直接关系到学生晚自习的出勤率和学习质量，关系到学生的学习成绩和学风建设。希望通过加强与班主任老师的沟通，交流经验，共同解决学生晚自习的各种问题。
班主任们对晚自习工作提出了以下看法和建议：一、为避免学生迟到和早退，应该加强出勤管理；二、应在考风、考纪上加强引导，从根本上提升学生的学习积极性；三、专业教师作为班主任，可以在专业知识上给学生更多的指导，加强晚自习质量；四、对于学生请假的问题，应该加强沟通，把工作做细，了解学生的真实意图；五、对于屡次违反纪律的学生，应该予以处分，防止不良示范效应。 辅导员李博对晚自习管理给班主任们提供了建议：1、针对自己班级独特的情况，采用适应的管理方式，因材施教；2、对班级里的“特殊学生”给予重点关注，了解他的困难所在，有针对性的做工作，有必要时通知家长；3、辅导员会全力配合班主任的晚自习管理工作，加强引导教育。
有着资深班主任经验的唐远新副院长强调：学院的领导对于晚自习一直很关注。对于学习好的苗子，要给他们提供一个好的环境，对于调皮和落后的学生也要充满信心和希望，对于成绩处于中间的学生，要提高他们的学习效率，限制住下滑的趋势；晚自习关键在于开好头，尤其是第一周很关键，争取提起学生的学习兴趣，扭转不好的学习习惯，让班干部做好带头作用；可以采取学生轮流负责的方式，让学生体会到作为管理的不易，同时提高责任感；督促学生记好笔记，让学生在期末复习的时候有抓手；对于特别调皮、成绩下滑严重、经常旷课的学生可勤与家长沟通；教会学生树立正确的人生观、学习观；宽与严的尺度要相辅相成，从学院创造一个学习环境。
戴湘竹副书记最后说：感谢班主任们一年来对学生晚自习工作的辛勤付出，为学院的学风建设、学生管理工作做出了突出贡献。在今后的工作中，希望我们能进一步加强沟通，共同处理好学生的学习、管理问题，让学生成为栋梁之才，为学院争光为母校添彩！
