9月15日下午，学校党委书记赵国刚同志率学校党委组织部负责人荣盘祥、纪委副书记、纪检监察审计处处长廖景明、学校办公室副主任原海滨、党委组织部副部长李燕军、纪检监察审计处纪检员李颖、学校办公室秘书付尧等一行7人到软件学院开展党建和党风廉政建设工作调研，软件学院院长兼党总支书记孙名松、软件学院副书记兼副院长刘志勇、软件学院副院长兼纪检委员李鹏、软件学院办公室主任兼组织委员秦剑平、软件学院实训中心主任兼宣传委员姚登举参加调研座谈。座谈会由荣盘祥同志主持，软件学院与会人员分别从党建工作、落实三项制度、廉政建设、整风肃纪等方面进行了汇报。
孙院长从党建宣传、文化建设、学生工作、团队建设四个方面进行了汇报。在党建宣传方面，近期新建了学院网站并丰富了网站内容，网站既是对外展示软件学院形象的窗口， 又是记录学院发展历程的载体；在文化建设方面，通过组建院内足球队、合唱团以及开展文化讲座、羽毛球、徒步运动等活动，可以增强学院凝聚力、传播正能量、提升员工的幸福感；在学生工作方面，提倡教学管理人员、学生工作人员和专业教师要密切合作交流，充分发挥ACM协会、ERP沙盘协会、EDA协会、Arduino协会等学生社团的作用，以“卓越工程师教育培养计划”为契机，在学院内创建“模拟软件公司”，努力为学生营造一个“想学习”的环境；在团队建设方面，学院定位要实现从“教学型”到“教学研究型”转变，加快推进“教学团队”和“科研团队”建设工作，并提出学院当前师资力量和教学管理人员欠缺、急需补充的问题。孙院长在汇报过程中还向各位领导展示了软件学院足球队携家属参加学校比赛的照片，介绍了大一新生在ACM宣讲会以后在寝室自学C语言程序设计的情况，得到了大家的认可和赞赏。此外，孙院长还代表学院就落实党政联谊会制度、学术委员会制度、民主监督制度、经费支出程序、人才培养方案制定、廉政建设、清理公章、整风肃纪等工作进行了汇报。
刘志勇副书记介绍了在学生中开展以社会主义核心价值观为指导的寝室文化建设以及在迎接2014级新生中开展“迎新文化墙”活动的情况，提出要将学生的思想教育工作融入到日常生活和学习中，加强学生干部的培训和学生党员发展工作，并介绍了学生奖学金评定、2013级学生班主任考核、2014级学生班主任选配以及学生参与科技竞赛等情况。李鹏副院长在汇报中提出要将党建工作作为一个“课题”进行研究，要结合学院的实际工作将党建落到实处；他向与会领导介绍了学院在教学方面提出的“四化”教育发展理念，即：专业化、国际化、信息化和有文化。在专业化建设方面，学院计划在进一步拓展学生校外实践基地的同时，努力营造校内特色化的实训实习基地；在国际化建设方面，要切实提高软件学院教师和学生的外语能力；在信息化建设方面，积极进行MOOC和“翻转课堂”课堂试点工作，通过信息化技术建设“外语森林”，利用无线网技术开展“推送式”教学，积极搭建C语言程序设计案例平台，最终实现全院整体信息化布局；在“有文化”方面，提出专业技能是大学教学的一个重要培养目标但不应该成为大学教育的全部，软件学院培养的应该是工程师而不是编程工匠，他引用赵书记讲过的“树干树枝”、“丝线织锦”的比喻以及哈理工学生“我相信”歌曲在网上流传带给学校积极影响的案例，说明文化具有强大的力量，提出通过文化建设促进学生的多元化发展，提升学院的凝聚力。另外，李院长还介绍了学院教学团队和科研团队建设方面的思路和做法，他以八路军在艰难条件下坚持抗战并不断发展壮大的例子，表达了软件学院由弱变强的信心。在信息化建设方面，孙院长指出软件学院的信息化建设是学校信息化建设的先行先试，是对我校黑龙江省和教育部信息化试点工作的实践探索，通过软件学院的信息化建设能够促进实现学校信息化建设整体布局。在汇报中，孙院长和李院长强调“四化建设”不是炒作，而应该“接地气”，比如MOOC教学应该对学生有所约束而不能放任自流，无线网应用应该立足于学生学习而非娱乐，得到了赵书记的认可。秦剑平主任介绍了自己对于党建工作及文化建设由“虚”到“实”认识的转变，重点介绍了软件学院开展校企合作的历史和现状，并分析了新形势下校企合作存在的问题，提出了进一步深化校企合作的思路。姚登举主任介绍了软件学院人才培养方案和教学计划制定的程序和特点。
本次调研工作座谈会持续了两个多小时，最后赵书记做总结讲话，讲了三点意见：第一，看到软件学院班子在干实事，学院充满活力，感到很欣慰；第二，软件学院将党的建设和学院发展联系起来，通过和学院实际工作相结合将党建工作落到实处，感到很受启发；第三，要通过加强制度建设，积极推行民主监督和政务公开，切实维护教职工的切身利益。
