在我院大四学生忙碌于投简历、面试、实习时，我院ACM队员11级-7班的武云峰签约一份心仪已久的工作：阿里巴巴研发工程师，年薪19.5万元。
武云峰同学以扎实的专业知识经过阿里巴巴公司组织的一次笔试和四次面试，于9月14日，被通知通过了阿里巴巴的招聘考试，录用他的岗位月薪在1.3万元左右。武云峰应聘的是C/C++研发工程师，结果录用的岗位是Java研发工程师，录用的部门是AliExpress（全球速卖通），该部门90%都是研究生。
在校期间，武云峰同学注重专业基础课程的学习，特别是数据结构与算法课程，勤于编程和思考，积极参加各类程序设计竞赛，夯实专业基本功。主要荣誉：东北地区、黑龙江省ACM-ICPC大学生程序设计竞赛获得4项奖项（二等奖2项，三等奖2项）、蓝桥杯软件和信息技术专业人才大赛黑龙江省（二等奖1项）、哈尔滨理工大学第三届ACM 程序设计团队赛（一等奖1项）。
武云峰同学成功应聘经历再次明确了孙名松院长对于学院定位，孙院长提出软件学院人才培养的目标是应用型人才而非技能型人才，培养的是软件工程师而非编码工匠，提倡“厚基础，宽口径”和培养学生终身的自主学习能力。
软件技术更新和淘汰得很快，软件学子，只有夯实好专业基本功，并具备持续学习的能力，才能以不变应万变，有更大的舞台！我们相信会有更多软件学子创造辉煌！
11级7班武云峰同学
附：《武云峰同学的签约阿里巴巴后的经验分享》
非常幸运拿到了阿里offer，写一些最近找工作的感悟，面试经验，希望对学弟学妹们有所帮助。
一、早早准备，打好基础。
如何准备？要想清适合自己的职位，对于不同职位，要求是不同的，侧重考查的知识也不一样。我主要应聘岗位是研发工程师，我说一下我怎么准备的。
本科涉及的基础知识主要有：语言，算法，数据结构，操作系统，计算机网络，数据库。专业基础知识必须过关，还要有自己的专长，比如我的专长是算法与数据结构。除了专业基础知识，还要有分量的项目经验。
二、多多面试，积累经验。
从面试中找不足是非常好的方法。但是也是高成本的方法，有风险。主要是面试会在企业留档案，面的不好可能会影响校招。所以假如你特别想去某公司，不要轻易尝试。
面试有各种情况，不同公司有不同的形式。一般有基础面，部门老大面，HR面。少数情况，有级别很高的技术面，我就碰到过一次，是阿里的四面。
基础面试的话考查的很全面主要有基础知识，项目经验，实习经验。假如是部门老大面的话，主要看你是否有亮点吸引他。HR面一般是询问情况，会问一些类似为什么不考研要找工作的问题。面试不仅要基础知识过关，也要看沟通能力，你的人格魅力是否吸引面试官。面试是综合素质的考量，有些题尽管没有答上，或者答错了，但是有吸引人的闪光点的话也会通过的。
面试时刻保持一种谦虚，诚实的态度来回答问题。不要傲，但要保持不服输的心态。
三、胜不骄，败不馁，坚持就是胜利。
心态要摆正，找工作，几次面试失败很正常。重要的是从面试中总结经验，每次把面试中遇到的问题在面试后解决，不断积累。找工作靠的是实力和运气，要耐心等待机会，机会来时自己一定不要先放弃。要珍惜每一次投简历，笔试，面试的机会。
四、好朋友帮助。
找工作的过程中有很多老师，学长，队友，朋友帮助过我，对我提出了很多建议，让我不断改进。从他们身上学到了很多，受益无穷。非常感谢他们。
