新年伊始，万象更新。在马羊交替、辞旧迎新之际，软件学院于1月9日下午1:30在学院301会议室召开全体教职工大会，学院领导班子和全体教职工参加会议。会议由软件学院院长兼党总支书记孙名松教授主持，3位学院领导结合自己主管工作分别讲话，孙院长对学院2014年工作做了全面总结，并对2015年工作做出部署和安排。
刘志勇副书记、副院长强调了假期安全问题，传达了学校1月4日安全工作会议和学校党委书记赵国刚同志讲话精神，赵书记强调：各单位要树立安全意识，高度重视以防火为主的安全稳定工作，要加强学生寝室、实验室等重点部位的安全防范工作，要强化防火责任制、落实“一岗双职”制度，要加强检查力度、及时排查安全隐患并制定整改方案，要制定突发事件应急方案等。在传达学校会议精神的同时，刘书记结合学院实际情况对软件学院的安全工作进行了具体布置。
李鹏副院长对2014年学院的教学工作进行了简要总结，重点介绍了2015版人才培养方案修订的相关情况，强调人才培养方案修订关系到学院未来人才培养的质量，需要全员参与，希望全院教师高度重视并配合此项工作。李院长还就2015年学院本科生导师制、信息化建设、教学改革等工作进行了简要介绍，并要求每一名教师都要加强工作责任心，避免出现各类教学事故。
孙院长从7个方面对学院2014年工作进行了全面总结：（1）完成了人员调整优化，学院各项工作平稳有序开展。2014年，学院完成了领导班子成员及分工调整，教师职称评聘取得大丰收，人才引进取得新成果，师德建设取得新突破，为打造专业化的双师型师资队伍奠定了良好的基础。（2）教研教改取得好成绩，成功申报省教改项目1项、校教改项目5项、校教学综合改革项目13项，获省微课比赛一等奖1项，发表教学研究论文15篇、编著教材8部。（3）学生科技竞赛获得突破性成果，成功组织了“东悟杯”ACM比赛，组织学生参加了“蓝桥杯”大赛、ERP比赛等，获得了ACM竞赛亚洲区铜奖2项。（4）国际合作交流取得新进展，拓展了与台湾中华大学的合作空间，多名教师参加了IFOST、SIT等国际学术活动。孙院长鼓励大家加强外语锻炼，以便更多、更好地参加国际活动。（5）科研工作形成新格局，组建了企业智能计算、机器翻译、物联网与移动云计算、网络信息处理与数据挖掘、网络安全等5个科研团队，发表各类科研论文40余篇，申报省自然科学基金、省教育厅科研项目等10余项。（6）学生工作提出新思路，认为学生工作不仅是辅导员的工作而是全体老师的工作，要形成教学工作、学生工作和就业工作三位一体的学生工作新方法，积极发挥学生先进典型在全体学生中的引领示范作用，扎扎实实做好人才培养工作。（7）文化建设有了新面貌，实现了学院网站的全面改版，学院微信平台进入试运行，组建了合唱团、足球队等群众组织并开展活动，以此为载体，加强了学院的凝聚力。
坚持教育引导与严格管理相结合，执行辅导员深入宿舍、深入课堂、深入学生活动制度，了解掌握学生的学习和生活状况，稳步推进学生心理健康教育工作，关注特殊群体学生。通过讲座、学生工作坊等形式对一年级学生做好学业生涯规划工作；对二年级学生培养专业兴趣；对三年级学生做好定制培养工作；对四年级学生做好就业工作。
加强学生党建工作，做好积极分子、预备党员的党课培训工作以及党员发展和转正工作；做好“青马工程”培养工作，通过专题讲座以及视频学习理论等形式学习党的十八届三中、四中全会精神，培养我院“青马工程”学生骨干。
做好学生干部选拔和培养工作，通过素质拓展训练、学生干部培训会等形式培养和锻炼学生干部的各方面能力，引入竞争和成绩考核机制，争取打造一只政治素质过硬、能力较强、工作高效、梯队建设合理的学生干部队伍。
做好学生组织和社团组织的管理工作，通过团总支、学生会等各大学生组织和学生社团开展丰富多彩的校园文化活动，积极开展志愿服务和社会实践工作，建立社会实践基地，实现志愿服务基地化和品牌化，推动实践育人制度化常态化。
11.围绕“定制式”人才培养模式，抓好毕业生就业工作
加大市场调研工作力度，拓宽合作渠道，开发新模式，计划在哈尔滨、北京、长三角各新增一个合作企业，作为学生的实践基地，同时将尝试探索与一家企业建立一种新的、更深层次的合作模式—将企业与学院学生学习小组或者社团对接，让学生直接参与企业的真正项目，以此塑造合作品牌和创建合作亮点。继续巩固校企合作成果，逐步建立稳定的毕业生就业渠道，认真做好毕业生派遣工作、文明离校工作和毕业生档案整理工作。
12.积极搭建并培育学生科技创新平台
在科技创新活动中，形成一年级培养兴趣打基础、二年级集中培训提高能力、三年级为重点组队参赛的活动模式，争取实现科技竞赛成绩取得更大的突破。
四、党建和文化工作
13.积极发展教师党员 形成人人上进的氛围
共产党是先进的组织。目前全院教师有60人，党员31人，比例不低，但较多的骨干教师没有要求入党。这就需要党员同志既要以身作则，用自身的模范带头作用引导他们靠近党组织，也要做相应的帮带作用。
14.继续推进学院文化建设 将文化化于无形
定期组织教师内部和外请专家在学院进行讲座等形式的交流活动，形成真正的大学文化氛围。鼓励学生社团开展丰富多彩的活动，让学生在大学除了收获专业知识，更要形成全面综合的素养能力。鼓励支持教师的学术、文体，让教师成为真正的传道授业解惑的师者。
