为更好地推进落实学校《关于疫情防控阶段就业工作推进会》的会议精神，进一步明确上一次学院统一召开的关于我院2020届毕业生就业工作联席会议的相关部署，推动学院全员就业工作扎实开展。计算机学院学生工作办公室于4月3日晚7点30分召开第三次就业工作视频会议。会议由计算机学院党委副书记刘坤雁主持，学院全体辅导员参加，会后形成了《计算机学院毕业生就业工作具体推进方案》。
毕业班辅导员王勇老师首先汇报了目前计算机和网络工程两个专业学生的就业情况，介绍了自上一次学院召开党政联席会议研究全员就业工作之后，学生工作办公室所采取的推动就业的具体做法和取得的阶段性成果，并特别对湖北籍毕业生和特殊困难学生的就业情况进行了详细介绍。同时他结合着当前就业市场的形势变化，认真分析和总结了未就业同学所存在的共性问题，并与大家共同商议如何有效的帮助这部分同学顺利就业。
随后，刘坤雁副书记对辅导员推进就业工作提出了具体要求。刘书记首先指出，辅导员要提高认识，“稳就业就是保民生”，就业工作是检验我们人才培养质量的重要“关口”，也是学生、家长、社会的重要关切。因此要时刻认识到就业工作是一项政治任务，疫情防控期间的就业工作要求更高。为此，辅导员要成为学院全员就业工作的“排头兵”要全员参与、全体行动。进一步落实责任，主动与相关企业联系，积极拓宽人才输出渠道。对于未就业的学生和就业弱势群体提供必要的帮扶。其次，她要求辅导员要尽可能的掌握目前就业市场的新变化和毕业生就业的具体要求，做到因事而化、因时而进、因势而新，要沿用好做法、改进老办法、探索新方法，主动迎合就业形势，回应学生诉求。要一手抓疫情防控，一手把稳就业工作。更加科学，有效，有针对性的指导学生就业。
最后，面对学生就业难的问题，刘书记提出一些具体的施策方法，如要实施“一对一”的就业帮扶，落实到人头，采取动态跟踪，密切联络，精准指导的方式。第一，要建立台账，利用好微信群及时发布就业信息，动态跟踪指导，特别是湖北籍生源和特殊困难学生，要实行包保责任制，结成“一对一”对子，积极为他们推荐就业岗位；第二，要对家长进行就业政策宣传，获得家长的支持与理解，与家长形成合力共同促进就业工作。第三，积极落实学院全员就业工作相关要求，与学生毕设导师、任课教师等通力协作，构建全院就业“一盘棋”大好形势。刘坤雁书记表示，疫情给学院学生就业工作带来了前所未有的挑战，各位辅导员要加倍努力，抓住机遇，迎接挑战，共同为毕业生顺利就业保驾护航。
本次的视频会议是学院学生工作办公室第三次就业工作推进会。三月初至今，计算机学院共召开三次就业工作推进会议，其中包括全学院党政联席会议传达学校毕业生就业工作推进会议相关精神，专题研究我院2020届毕业生就业推进工作，提出基本的工作思路和相关部署。随即，学院学生办公室针对于学校和学院的部署要求进行工作梳理，精准摸排毕业生情况，明确责任和目标，确定基本工作流程。本次推进会在总结之前的工作落实情况基础上，更加细化了施策方法，对于在就业工作中遇到的难点问题进行讨论，并适当的调整了策略。会后刘坤雁书记领衔起草了《计算机学院毕业生就业工作具体推进方案》以此更好的指导我院的毕业生就业工作。
